| 释义 |
2022年北京婚假规定：按法定结婚年龄享受3天婚假，晚婚年龄不再享受晚婚假，再婚者可享受法定婚假。夫妻不在同地工作，可获得路程假。婚假期间工资照发。对于非国有企业职工婚假，目前国家尚未作出具体规定。
法律分析
2022年北京婚假多少天
一、北京婚假多少天
国家关于婚假的规定：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。
二、二婚婚假规定：
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
结语
根据国家相关规定，北京婚假的具体安排如下：按法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假，符合晚婚年龄的只有3天法定婚假。对于再婚者，享受婚假的待遇与初婚者相同。在婚假和路程假期间，职工的工资将按照正常发放，也就是说是带薪休假。需要注意的是，探亲假期间结婚的不另给假期。此外，国有企业职工结婚时，企业根据具体情况酌情给予1-3天的婚假，并根据实际需要另外给予路程假。非国有企业职工婚假目前还没有具体规定。
法律依据
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。
中华人民共和国民法典：第四章 离婚 第一千零九十二条 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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