| 问题 | 解散股份公司的条件是什么？ |
| 释义 | 公司解散方式分为自愿解散和强制解散。自愿解散是公司自己要求解散，而强制解散是基于法律或主管机关命令被迫解散。根据最高法院规定，持有公司全部股东表决权超过10%的股东，若满足特定条件，可以提起解散公司诉讼，法院应予受理。这些条件包括公司连续两年无法召开股东会或股东大会，或连续两年无法达到法定比例进行有效决议，导致公司经营困难。 法律分析 公司解散的方式分两种：一种是自愿解散。这主要是基于公司自己的要求而自愿进行的解散。另一种是强制解散。是一种并非公司自愿，但是基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条的规定，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理： （一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； （二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的。 拓展延伸 股份公司解散的法律规定是什么？ 股份公司解散的法律规定主要包括以下几个方面：首先，根据《中华人民共和国公司法》，股份公司解散的条件包括：股东会决议解散、解散原因实现、法定期限届满等。其次，解散程序包括股东会召开、解散决议通过、公告公示等环节。然后，解散后的事项包括清算、注销登记等程序。此外，解散过程中还需要遵守相关法律法规，履行通知债权人、处理财产、清理账务等义务。需要注意的是，不同国家和地区的法律规定可能存在差异，具体解散程序和要求应根据当地法律进行操作。总之，股份公司解散涉及多个法律规定，必须严格按照法律程序和要求进行操作，确保合法合规。 结语 公司解散可分为自愿解散和强制解散两种方式。自愿解散是公司自愿根据内部要求进行的解散，而强制解散则是基于法律或主管机关的命令而被迫进行的解散。根据最高人民法院的规定，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，若满足特定条件，可以向法院提起解散公司诉讼。股份公司解散的法律规定包括解散的条件、程序和解散后的事项等。在解散过程中，需要遵守相关法律法规，履行各项义务。不同国家和地区的法律规定可能有所不同，因此应根据当地法律进行操作，确保合法合规。 法律依据 《最高人民法院关于适用若干问题的规定（二）》第一条 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十二条规定的，人民法院应予受理： （一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； （二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的； （三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的。 |
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