| 问题 | 快递员私吞快递属于什么违法？ |
| 释义 | 快递员偷快递可能构成盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。邮递员私吞包裹，属于违法盗取他人财物，首先可以投诉处理，不行的话，再走法律途径。谢某作为快递公司的工作人员，在工作过程中，将快递包裹里的财物多次取走的行为如何定性？存在两种不同的意见：第一种意见认为，谢某没有利用职务上的便利，其行为构成盗窃罪。理由在于，谢某取走该包裹时，该包裹并不处于其经手、管理过程中。在本案中，谢某根据其工作要求，仅仅在短时间内“握有”财物，或财物仅仅从其手中过一下，其并无法律意义上占有、控制、持有财物的意思和行为。应以盗窃罪追究其刑事责任。第二种意见认为，谢某虽利用了职务上的便利，窃取包裹内的财物，其行为属于职务侵占行为，但不构成犯罪。理由是谢某系该单位的员工，且其工作就是配送快递包裹，利用经手本单位财物的职务之便，其行为应属职务侵占性质，但根据最新司法解释，因侵占的财物价值未达到职务侵占罪数额较大的定罪起点6万元，所以谢某依法不应以犯罪论处。笔者同意第二种观点，理由如下：对于快递员窃取型侵财犯罪，应区分不同业务环节分别处理。对收寄、派送环节中的窃取型侵财犯罪一般在不考虑定罪数额的情况下应认定为职务侵占罪。因为，根据快递业务的特点，在收寄、派送环节中，快递企业虽然通过网络云端信息对快件状态有一定的了解，但支配控制权相对较弱，相比之下，收寄、派送的快递员对其快件享有有绝对的支配控制。此时，快递企业与快递员实则存在一个以工作职责的形式委托“保管”快件的合同。由此可见，这些环节的快递员基于职务占有了快件，如果侵吞快件，应属于职务侵占行为。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 |
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