| 释义 |
1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资;30(天)×假期天数2、假期天数(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;3、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。4、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;5、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条、第五十五条、第五十六条
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