| 问题 | 容留卖淫罪的司法实践与定性分析 |
| 释义 | 本文介绍了容留卖淫罪的构成标准、情节严重的认定标准以及涉嫌容留卖淫罪审判人员需要自行回避的情形。容留卖淫罪的刑罚为五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚款；若情节严重，则处以五年以上有期徒刑，并处以罚款。涉嫌容留卖淫罪可能会被公司开除。 法律分析 构成容留卖淫罪的一般刑罚为五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚款；若情节严重，则处以五年以上有期徒刑，并处以罚款。 《刑法》 第三百五十九条 【引诱、容留、介绍卖淫罪】引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。 一、容留卖淫罪的立案标准是什么？ (一)容留二人以上卖淫的； (二)容留未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人卖淫的； (三)一年内曾因容留卖淫行为被行政处罚，又实施容留卖淫行为的； (四)非法获利人民币一万元以上的。 二、容留卖淫罪情节严重的认定标准是什么？ (一)容留十人以上卖淫的； (二)非法获利人民币五万元以上的； (三)其他情节严重的情形。 三、涉嫌容留卖淫罪审判人员需要自行回避的情形有哪些？ (一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的； (二)本人或者其近亲属与本案有利害关系的； (三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人、翻译人员的； (四)与本案的辩护人、诉讼代理人有近亲属关系的； (五)与本案当事人有其他利害关系，可能影响公正审判的。 四、构成容留卖淫罪会被公司开除吗？ 构成容留卖淫罪很有可能会被公司开除，在劳动关系中，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因劳动者的原因致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 结语 容留卖淫罪是一种违法行为，会受到法律的制裁。根据《刑法》第三百五十九条，容留卖淫罪的一般刑罚为五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚款；若情节严重，则处以五年以上有期徒刑，并处以罚款。同时，根据《刑法》的相关规定，容留卖淫罪的立案标准、情节严重的认定标准和涉嫌容留卖淫罪审判人员需要自行回避的情形都有详细规定。最后，如果涉嫌容留卖淫罪，可能会被公司开除。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第八节 组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪 第三百五十八条 组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。 犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。 为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第八节 组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪 第三百六十一条 旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员，利用本单位的条件，组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫的，依照本法第三百五十八条、第三百五十九条的规定定罪处罚。 前款所列单位的主要负责人，犯前款罪的，从重处罚。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第八节 组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪 第三百五十九条 引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。 引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。 |
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