| 问题 | 公司有权要求怀孕员工周末不加班吗合法吗 |
| 释义 | 孕妇和哺乳期妇女在法律上享有一定的保护。根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，妇女在怀孕期间、哺乳期间和更年期间，公司不得安排她们从事过重的劳动，不得延长劳动时间。所以，如果一个员工怀孕了，公司通常不应该要求她在周末加班。 然而，具体的法律法规可能因地方而异，所以在处理这种情况时，建议咨询当地劳动法规和人力资源部门。公司也可以考虑采取弹性工作制度，如远程办公、调整工作时间等，以减轻孕妇员工的工作压力。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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