老板拖工资可以去劳动局告吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板拖工资可以去劳动局告吗?
释义	法律分析：可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	办午托班需要哪些条件长春市副驾驶不系安全带怎么处罚哈尔滨副驾驶不系安全带怎么处罚办午托班需要哪些条件？幼托班需要什么条件勒人脖子算犯法吗 -法律知识用绳子勒人脖子什么罪 -法律知识用绳子勒人脖子什么罪？幼托班需要什么条件办午托班要求哪些条件办午托班需要哪些条件幼托班要求什么条件幼托班要求什么条件用绳子勒人脖子什么罪 -法律知识勒人脖子算犯法吗 -法律知识今天社保在升级吗 -法律知识今天社保在升级吗？今天社保在升级吗今天社保在升级吗？今天社保在升级吗今天社保在升级吗 -法律知识社保卡在哪里升级社保卡升级是怎么回事社会保障卡需要升级吗?怎么升级? 社保卡升级是怎么回事 defining section definite definite answer definite concept definite evidence definite intervals definite invoice definite prescription definite term of criminal punishment definite undertaking definite value definite wish for authorization definition definitional norm definition clause definition of aggression definition of factual approach definition of force majesture definition of nominalism definitive definitive effect of administrative act definitive exportation definitive norm definitive sentence definitive statute

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。