绩效工资制度的优点有哪些呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效工资制度的优点有哪些呢
释义	绩效工资制度的优点： 1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革，加大内部管理力度，促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度； 2、有利于强化事业单位的服务意识和内部成本核算，提高社会效益、经济效益和人民群众的满意度； 3、有利于建立公正、科学、规范的竞争机制和激励机制；等等。【法律依据】《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	职工社保换公司怎么换社保换单位怎么转移 -法律知识换单位社保怎么转移 -法律知识如果本人换公司社保怎么弄社保换单位应该如何转移社保换公司怎么转 -法律知识社保换公司怎么转 -法律知识换公司后社保怎么转 -法律知识更换公司社保怎么变更换单位社保怎么转移 -法律知识换公司后社保怎么转 -法律知识个人换公司社保怎么弄如果换公司了社保如何转 -法律知识法律规定换单位了社保怎么转移离职后换公司社保怎么办换公司社保怎么转移要自己办吗自己能不能取消原公司社保单位社保更换经办人社保换单位了如何处理换公司社保怎么办换单位医保怎么转换单位医保怎么转自己能不能取消原公司社保换公司后社保怎么转我国银行的贷款的种类 declared weight declare goods for duty declare guilty declare in default declare independence declare invalid declare martial law declare null and void declare sb. guilty declare sb. missing declare sth. declare sth. disappeared declare the ballot closed declare war declassification declassified declassified document declassify declavatory precedent decline decline insurance declining industry decolonization decolonize decompose to bony skeleton

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。