| 问题 | 离职两年还可以申请失业保险金吗? |
| 释义 | 失业两年后是否能领取失业保险金，根据《中华人民共和国失业保险条例》第十七条规定，需满足一定条件。如果是非自愿中断就业且已办理失业登记的失业人员，且累计缴费时间满足规定，可以领取一定期限的失业保险金。累计缴费时间不满2年可领取3个月，不满3年可领取6个月，不满4年可领取9个月，不满5年可领取12个月。但自愿中断就业的人则不符合领取失业保险金的条件。 法律分析 失业两年后是否还能领取失业保险金，要分情况而定： 1、申领失业金的劳动者按照规定参加失业保险，并且所在的单位和本人已经按照规定履行交费义务满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员，能领失业金； 2、失业保险费提供需要帮助的失业群体申领，如果是本人意愿中断就业的话，不能领失业金。 被保险人领取失业保险金的期限，需根据其失业前累计缴费时间确定： 1、累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金； 2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金； 3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金； 4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。 ：《中华人民共和国失业保险条例》第十七条 拓展延伸 离职两年后是否仍有资格享受失业保险金？ 根据失业保险制度的规定，离职两年后仍有可能有资格享受失业保险金。具体资格要求可能因地区和政策而有所不同，但通常要求申请人在失业期间积极寻找工作，同时满足一定的缴纳失业保险费的条件。在离职后的这两年内，您可以积极提升自己的就业竞争力，参加相关培训和职业转换计划，以增加申请失业保险金的成功率。建议您咨询当地劳动部门或失业保险机构，了解具体的资格要求和申请程序，以确保您的权益得到保障。 结语 失业两年后是否还能领取失业保险金，要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国失业保险条例》第十七条的规定，失业人员需满足一定条件方可领取失业金。具体资格要求可能因地区和政策而有所不同，但通常要求申请人在失业期间积极寻找工作，并满足一定的缴纳失业保险费的条件。在离职后的这两年内，您可以提升自己的就业竞争力，参加相关培训和职业转换计划，以增加申请失业保险金的成功率。建议您咨询当地劳动部门或失业保险机构，了解具体的资格要求和申请程序，以确保您的权益得到保障。 法律依据 《中华人民共和国失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 |
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