| 释义 |
法律主观：
具体赔偿多少要视情况而定的，按照相关规定， 十级工伤 赔7个月的 工资 ，医药费和误工费另算。伤者可争取 伤残 补助金、医疗补助金、就业补助金、 护理费 、 停工留薪期 工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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