| 释义 |
工作日晚上加班1.5倍工资，加班费计算公式为：月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费为月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费为月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
法律分析
工作日晚上加班1.5倍工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
拓展延伸
加班工资调整：工作日加班工资翻倍的新政策
根据最新的政策调整，工作日加班工资将翻倍发放。这一新政策旨在保护劳动者的权益，提高劳动者的工作积极性和满意度。根据以往的规定，工作日加班工资只是原工资的一定比例，但现在，根据新政策，雇主将会支付原工资的两倍作为工作日加班工资。这将有效激励员工更加努力地工作，并为他们的付出提供公平的回报。此举也将促进企业的发展，提高生产效率。这一调整将对劳动力市场产生积极影响，为劳动者创造更好的工作环境和福利待遇。
结语
根据最新政策调整，工作日加班工资将翻倍发放。这一新政策旨在保护劳动者权益，提高工作积极性和满意度。雇主将支付原工资的两倍作为工作日加班工资，激励员工更加努力工作，提供公平回报。此举将促进企业发展，提高生产效率，对劳动力市场产生积极影响，创造更好的工作环境和福利待遇。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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