员工违法企业怎么处罚？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工违法企业怎么处罚？
释义	律师解答：员工违法，应按照法律规定接受处罚，非因劳动合同明确约定，且该约定不违反法律强制性规定，用人单位无权对员工做罚款处理。如果员工违法行为损害了公司的合法权益，公司可以对此员工提起诉讼，要求其赔偿损失。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。(二)有明确的被告。(三)有具体的诉讼请求和事实、理由。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
随便看	盗掘古文化遗址罪原罪及量刑标准是什么？社保卡信息采集流程人身损害管辖法院人身损害赔偿管辖地法院怎么确定父母买房登记在子女名下离婚时如何分割父母买房登记在子女名下，离婚时怎么分割父母为子女买的房子离婚时要怎么分割父母为子女购置的房子,在离婚时应该归谁领失业金的要求有哪些？失业保险金领取条件是如何规定的社保的失业金要符合什么条件可以领？办准生证都需要带什么？办准生证需要准备哪些材料？刷单主持拿钱跑路了，持有他身份证是否能够追回资金？劳动争议的处理方式包括申请劳动仲裁流程怎么样的申请劳动仲裁的程序是什么申请劳动仲裁程序是要怎样的仲裁员有哪些情形必须回避仲裁员的回避形式有哪些合同纠纷仲裁回避的情形包括哪些劳动人事争议仲裁委员会对回避申请多久作出决定在申请劳动争议仲裁时应特别注意的事项是什么高速交通事故怎么处理高速公路发生交通事故怎么处理 individual labor individual labor dispute individual law firm individual legal consciousness individual liability individual liability insurance individual license individual life policy individually defined thing individual management individual member individual naturalization individual negotiation individual neutrality individual norm individual operation individual opinion individual-owned share individual ownership individual ownership by peasants individual partnership individual peddler individual person individual prediction of crime individual prevention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。