没签劳动合同员工辞职，扣工资违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没签劳动合同员工辞职，扣工资违法吗？
释义	1、不合法。 2、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。当然扣押你的工资也是违法的。
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