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计件工资制就不用发加班工资吗
释义
法律分析:
计件工资制不是就不用发加班工资,用人单位安排加班,劳动者提供了劳动的,不论工作的形式都有加班费,都应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,加班费一般不得低于工资的百分之一百五十。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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更新时间:2025/5/3 4:24:17