关于带薪年假的法律规章-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	关于带薪年假的法律规章
释义	法定的带薪年假是每个劳动者的福利，我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带薪年假福利，具体规定如下：,(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;,(二)已满10年不满20年的，年休假10天;,(三)已满20年的，年休假15天。,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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