保安做了14年,合同到期,保安公司不续签,怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保安做了14年,合同到期,保安公司不续签,怎么办？
释义	律师解析：连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。【法律依据】：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准，其离职前与回本企业后的工作时间，可合并作本企业工龄计算。三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者，其学习期间及调派前后的本企业工龄，应连续计算。解放前经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习业务者，如有确实证明，除学习期间不计工龄外，其调派前与回本企业后的本企业工龄，得合并计算。四、解放后因企业停工歇业或缩减生产，其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者，其调派前后的本企业工龄，应连续计算。被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时，仍回本企业工作者，其遣散前与复工后的本企业工龄，应合并计算。五、企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计职。
随便看	关于劳动合同的法律规定违约金是什么？能否在劳动合同中约定违约金事项如何约定劳动合同中的违约金合法吗劳动合同中有违约金是不是违法的劳动合同违约金是多少？劳动合同的违约金的多少是怎么定的劳动合同违约金是什么劳动合同违约金问题分析劳动合同违约金该如何正确赔偿公司法出资不实的规定？实缴出资额和认缴出资额都有什么区别注册资本是股东实缴的出资额嘛？司机强行变道引发追尾事故怎么处罚金融凭证诈骗罪一般判几年? 金融凭证诈骗罪一般判几年？金融凭证诈骗罪判多久? 最新金融凭证诈骗罪判刑标准是怎么样的? 驾驶证异地年审新规定？上海办长期居住证需要哪些材料申请驾驶证有效期是多长时间？奶茶店不签劳动合同违法吗选一般纳税人还是小规模纳税人小规模纳税人与一般纳税人如何选择小规模企业开普票税点是多少公司未满一年可不可以申请解散 refusal of performance refusal of quarter refusal of ratification refusal of recognition refusal of registration refusal of visa refusal to assume office refusal to deliver refusal to implement the effective judgment of a court refusal to pay refuse refuse bail refuse inspection of books refuse me satisfaction refuse to accept refuse to accept as final refuse to admit refuse to comply refuse to deliver goods refuse to entertain refuse to give an accounting refuse to implement refuse to issue a visa refuse to obey refuse to own up

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。