| 问题 | 劳动法关于高温补贴的规定有哪些 |
| 释义 | 《关于高温补贴的规定有哪些》用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 劳动法高温补贴规定 各个地区对于高温补贴的规定不一，北京的发放时间是6到8月，室外露天作业每人每月不低于180，在33 以上室内工作每人每天不低于120。上海的发放时间是6月至9月，安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，本市夏季高温津贴标准为300元/月。 劳动法的高温补贴是怎么规定的 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 北京高温补贴法律规定有哪些 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。 哪些省份有高温补贴 地区发放标准发放时间北京 120元/月(室内高温作业)180元/月(室外高温作业) 6月-8月河北 1.5元/小时(室外) 5月21日-8月31日1元/小时(室内) 6月11日-8月20日浙江 225元/月(高温作业人员)180元/月(非高温作业)145元/月(一般工作人员) 6月-9月山西 240元/月 6月-8月上海 200元/月 6月-9月江苏 200元/月 6月-9月辽宁 200元/月 7月-9月福建 200元/月 5月-9月内蒙古 180元/月 ——广东 150元/月 6月-10月广西 100-200元/月 6月-10月湖南 不低于150元/月 7月-9月江西 240元/月(室外)160元/月(室内) 6月-9月山东 200元/月(室外)140元/月(室内) 6月-9月甘肃 12元/天(高温、露天)8元/天(其他) 6月-9月天津 上年度全市职工日均工资的12% 6月-9月湖北 12元/天 6月-9月河南 10元/天 ——陕西 25元/天 6月-9月海南 10元/天 4月-10月云南 10元/天 ——吉林 10元/天以上 ——四川 8-12元/天 ——新疆 10-20元/天 ——安徽 不低于10元/天 ——宁夏 12元/天(高温、露天)8元/天(其他) 6月-9月重庆 不低于5、10、15元/天 5月-10月贵州 8元/天或168元/月 6月-9月 2020湖南省高温补贴规定 今年，2020湖南省高温补贴规定还没有调整，目前执行标准为每人最低为150元/月，如需按天数折算高温补贴，每人每天不低于6.9元。根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。今年我省的夏季高温津贴仍按照去年下发的有关通知标准发放，从事室外作业和高温作业人员，每人每月不能低于150元，如需按天数折算的，则每人每天6.9元。高温津贴不包括在最低工资标准范围内，用人单位不得因提高高温津贴而扣减或降低劳动者工资。高温津贴计入用人单位工资总额，所需资金按现行工资发放渠道解决。对个人按照省政府规定取得的高温津贴免征个人所得税，超过标准发放的部分并入工资、薪金所得项目计征个人所得税。湖南省人力资源和社会保障厅提醒，广大用人单位需按照高温津贴的标准和发放办法，及时做好发放高温津贴等工作准备，加强高温天气劳动保护。 该内容由 陈宏律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。