十年工龄如何界定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十年工龄如何界定 -法律知识
释义	法律分析：按入职具体日期算。比如05年8月1日入职，到15年8月1日起就可以享受十天年休假。所以你可以在15年8月1日后选择休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	重庆公积金住房补贴使用性提取办理材料变更公司名称需要提供哪些材料如何变更公司名称，需要准备哪些东西重庆公积金住房补贴单位登记开户办理对象我国法定监护人如何确定根据我国法律的规定监护人如何看不能作为民事诉讼证人的有哪些人？民事诉讼中什么人可以作为证人民事诉讼中有关证人的规定法律问题根据我国法规的规定怎样证实唯一监护人当然监护人 -法律知识根据我国法律的规定监护人怎么看甘肃省一二三四类低保金标准甘肃省一二三四类低保金标准民法是行为规范还是裁判规范自保权是国家在其领土范围内享有的吗？自保权是国家在其领土范围内享有的嘛？信用卡代还和银行卡分期成本比较怎么还款更划算农村集体土地使用证怎么办？变更车道违法条款农村集体土地使用证申请流程？道路规划不合理怎么投诉道路规划不合理怎么投诉？农村集体资产管理办法 -法律知识集体所有土地使用证应如何办理 matured bonds and coupons matured interest payable matured liabilities matured note matured principal maturing liability maturity maturity maturity clause maturity date maturity date maturity day maturity factoring maturity of enforcement period maturity of executive period maturity of law maturity of notice maturity of period of parole maturity period of a loan maturity reimbursement maturity structure of debt Maxim maxim maximin rule maxims

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。