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国企拖欠几个月工资违法
释义
法律分析:企业拖欠工资超过三十日构成拖欠工资属于违法。
法律依据:《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2025/5/3 6:45:55