| 问题 | 江苏顺产产假多少天2023 |
| 释义 | 江苏女方产假延长至158天，男方享受15天护理假，推行父母育儿假制度。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，难产和多胞胎增加15天。流产时，怀孕未满4个月享受15天产假，满4个月享受42天产假。 法律分析 1、江苏女方产假延长至158天。 ①符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 ②男方享受护理假15天。 ③推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。 2、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 拓展延伸 江苏顺产新政策：2023年产假天数调整方案 根据江苏顺产新政策，2023年产假天数将进行调整。根据最新方案，顺产妇女将享受更长的产假期限，以确保她们有足够的时间恢复身体和照顾新生儿。具体的天数调整尚未公布，但预计将根据医学和社会研究的建议进行制定，以满足妇女的需求。此举旨在提高妇女的生育健康和家庭幸福感，促进家庭和谐发展。江苏政府表示，将积极推动新政策的实施，并提供相应的支持和指导，以确保妇女能够充分享受产假权益。届时，将会有更多详细信息发布，居民可通过相关渠道获取最新的政策更新。 结语 江苏新政策将延长女方产假至158天，符合政策规定的夫妻可享受额外的产假。此外，男方也将享受15天的护理假。推动实行父母育儿假制度，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。根据最新方案，2023年顺产妇女的产假天数将进一步调整，以满足妇女的需求。江苏政府将积极推动新政策的实施，并提供相应的支持和指导，以确保妇女能够充分享受产假权益。居民可通过相关渠道获取最新的政策更新。 法律依据 全国年节及纪念日放假办法： 第七条 本办法自公布之日起施行 全国年节及纪念日放假办法： 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 全国年节及纪念日放假办法： 第二条 全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天(1月1日)； （二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)； （三）清明节，放假1天(农历清明当日)； （四）劳动节，放假1天(5月1日)； （五）端午节，放假1天(农历端午当日)； （六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)； （七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 |
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