网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
第一天签了合同第二天可以不去不
释义
第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期,提前三天即可。 有关规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答
随便看
想成立一个建筑公司需要哪些资质和条件
成立建筑资质公司需要哪些条件
2023上海城乡居民医保参保缴费渠道
上海居转户社保要求 法律问题
上海社保补缴说明居转户部分计入年限吗?
23年上海社保缴费基数1倍
2023年医保停缴后个人账户余额可以用吗
2023年职工医保余额怎么计算
2023年医保自费超过多少可以报销
2023医保余额与医保缴费为什么金额不等呢?
2023居民医保缴费标准
2023年城镇居民医保保费多少
2021年上海老年人补贴标准调整
2023上海最低生活保障
2023上海最低生活保障是多少
上海最低工资保障标准2022
农村集中居住补偿规定
上海市居住困难标准 -法律知识
农村户口在上海缴公积金标准
上海农村私房拆迁补偿标准
2023上海居住证续签怎么办理
2023年上海居住证会自动续签吗
2023年上海居住证续签
遇到医患纠纷该如何处理?
遇到医疗纠纷该怎么办
half-blood brothers and sisters
half-breed
half-day
half-proof
half-quarter days
half-sane half-insane offender
half-secret trust
half secret trust
half sovereign state
half sovereignty
halfway house
halfway-in-house
haligemot
hallmarking
hallmoot
hallmote
hallucination
hallucinogen
hallucinogenic
Halsey Premium System
halt
halter
Hamburg Rules
Hamburg Rules
hamesecken
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/15 7:46:38