| 问题 | 拘役缓刑事业单位是否开除公职 |
| 释义 | 行政机关的公职人员如果被判刑后，就一定会被开除，该判刑不一定是实刑，也包括缓刑。我国法律规定拘役的时间期限是一个月到六个月之间，如果存在数罪并罚的情况，最高也不能超过一年。拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 一、公职人员掩盖违法执法如何处罚 公职人员掩盖违法犯罪行为的，是属于包庇的行为，不构成犯罪的，给予行政处分，构成犯罪的，追究刑事责任。 《行政机关公务员处分条例》 第六条 行政机关公务员处分的种类为： (一)警告； (二)记过； (三)记大过； (四)降级； (五)撤职； (六)开除。 第十二条 有下列情形之一的，应当从重处分： (一)在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的； (二)隐匿、伪造、销毁证据的； (三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的； (四)包庇同案人员的； (五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。 《中华人民共和国刑法》 第三百一十条【窝藏、包庇罪】明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。 【本文关联的相关法律依据】 《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 |
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