| 问题 | 事业单位拘役人员是否要开除公职 |
| 释义 | 会被开除。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。 一、一般判缓刑对工作有影响吗 判缓刑对工作是有一定影响的。 1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 2、企业员工：被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）被依法追究刑事责任的。 3、事业单位工作人员：被判处有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 二、党员犯了刑事案件是否要开除党籍 如党员被判处3年以下有期徒刑并宣告缓刑或被判处拘役、管制，未附加剥夺政治权利的，根据其犯罪情节和一贯表现，可以开除党籍，也可以不开除党籍，但必须给予留党察看处分。反革命罪犯和经济犯罪不在此列。因过失犯罪被判处3年以下(含3年)有期徒刑，又收监执行的，其中有的人过去一贯表现良好，又确实符合党员条件，为了慎重对待和珍惜其政治生命，也可以不开除党籍，但必须给予留党察看处分。党员在服刑期间，停止过党的组织生活。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限，为一个月以上六个月以下。 《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。 |
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