| 问题 | 员工从事非法活动是否会导致企业的经济损失？ |
| 释义 | 法律分析：如果员工从事非法活动，导致企业遭受经济损失，企业有权要求员工承担赔偿责任。例如，如果员工利用公司资源从事私人买卖或者挪用公司资金，导致公司经济损失，企业可以向员工追究民事赔偿责任。此外，如果员工从事违法犯罪活动，企业还可以要求员工承担刑事责任。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第九十六条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（八）严重违反用人单位的规章制度；（九）行为失当，严重损害用人单位的利益。” 2.《中华人民共和国刑法》第一百四十四条：“挪用公款、侵吞公款、盗窃、抢劫、敲诈勒索、贪污等犯罪的，应当依法追究刑事责任。” 3.《中华人民共和国合同法》第五十八条：“当事人履行合同义务的过程中，有下列情形之一的，对方当事人可以请求其支付违约金或者赔偿损失：（一）不履行合同义务；（二）履行合同义务不符合约定的标准。” |
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