| 释义 |
法律分析：在工伤责任调解过程中，应该注意以下几点：
1. 注意调解协议的有效性，要求协议必须在双方自愿、平等、公正的基础上达成。
2. 调解协议必须明确工伤责任方的赔偿责任和赔偿标准，具体标准应当参照国家有关规定。
3. 在调解协议中，应当明确赔偿方式和时间，确保受害人的合法权益得到充分保障。
4. 调解协议应当注意保密原则，避免泄露敏感信息。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第八十三条：企业单位发生劳动者工伤事故的，应当按照国家有关规定及时足额支付工伤保险待遇和医疗费用，没有购买工伤保险的，应当依法承担赔偿责任。
2.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三条：用人单位发生劳动争议，应当通过协商、调解等途径处理。
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条：调解协议应当遵守法律法规，不得侵犯当事人合法权益。
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