劳务派遣公司随意克扣工资应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣公司随意克扣工资应该怎么办
释义	法律分析: 劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	在劳动就业方面，国家采取哪些扶持措施扶助残疾人？残疾人就业，可以享受国家出台的哪些优惠政策和扶持保护措施？残疾人保护权益保障法考点残疾人在我国的法律规定及其司法实践残疾人与非残疾人在婚姻关系中的权益问题根据残疾人就业条例规定国家对残疾人就业实施什么相结合的方针促进残疾人就业根据相关法律规定我国对残疾人就业实行什么方针根据残疾人就业条例规定国家对残疾人就业实行什么相结合的方针促进残疾人的就残联对残疾人的补助法律问题政府对残疾人的补贴 -法律知识残联补助申请流程法律问题残疾人医保优惠政策法律问题残疾人因纠纷能申请法律援助吗针对残疾人的法律援助措施招标文件要求前后矛盾以谁为准 -法律知识如何在涉及招投标合同的争议中寻求合理的解决方案？建设工程的招标文件和施工合同问题是怎样的招投标合同争议解决需注意哪些关键点？如何制定招投标合同，同时避免遇到法律方面的问题？如果招标投标合同中质量问题与合同本身有矛盾该怎么做？物权区分原则一物的两个质权怎样优先物权法定原则是什么意思物权法定原则是什么呢意思？事权与财权相统一原则 lazarette lazaretto LCL car LCL container LCL freight LCL freight train lead lead lead a witness leader leader leader manager leader of an alliance leader of the majority party leader of the Opposition leadership leadership effectiveness leadership style leading leading leading administrative official leading body leading cadre leading cadres' responsibility system leading case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。