| 释义 |
法律主观：
公司倒闭没有钱的，对员工的赔偿，应根据员工的工作年限来确定，在本公司工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。那么，公司倒闭没有钱员工怎么赔偿？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。 一、公司倒闭没有钱员工怎么赔偿 公司倒闭没有钱赔偿员工的方式：首先进行财产清算，以清算的财产为限，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 二、公司倒闭员工工资不发怎么办 公司倒闭员工工资不发的解决办法： 1.电话投诉到当地劳动执法监察大队。 监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2.直接向当地人民法院申请支付令。 依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)。 通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 三、公司倒闭赔偿顺序 公司倒闭的赔偿顺序依次如下： 1.以倒闭后的公司财产，赔偿破产费用和共益债务； 2.支付职工工资、社保费用和法定补偿金； 3.偿还欠缴的税款； 4.偿还公司的普通破产债权。 以上就是找法网小编为您详细介绍的关于公司倒闭没有钱员工怎么赔偿相关的内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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