工厂病假工资如何计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂病假工资如何计算
释义	法律分析：日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
随便看	一事不二诉的条件是什么有急事必须急辞不批怎么办 -法律知识找人办事事没办成钱不退怎么办？一事不再理民诉法解释找人办事事没办成钱不退如何办？交通事故不走简易程序怎么处理？一事不再理原则概述合同未尽事宜是什么意思？在别人哪里买东西钱给了人找不到了我借给别人钱现在找不到人怎么办我被偷了东西能找回来吗别人种我的地我给它拔了我借给别人钱现在找不到人怎么办？找别人借东西然后借给了别人弄丢了了算谁的我借给别人钱现在找不到人怎么办如何寻找法律援助？怎么寻找法律援助别人借了我的钱,我找不到人联系不上了能报警寻求帮助吗我借给别人钱现在找不到人怎么办？别人借我钱找不到人怎么办? 别人借了我的钱,我找不到人联系不上了能报警寻求帮助吗我借给别人钱现在找不到人怎么办东西被别人捡到了人家不给怎么办我被偷了东西能找回来吗我的朋友没有经过我的允许，把我的贵重物品拿走到不同的地方，告诉我两天后答应我这是盗窃 essential formalities essential offense essential one crime essential one-crime essential part of a trademark essential point essential provisions essential qualifications essentials essential security interest essentials of complaint essentials of composition essentials of marriage essential terms of contract essential work essoin establish establish a case upon report by informants establish a fact establish a file establish diplomatic relations established established custom established fact Established Federal Standard

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