聘用合同签多少时间-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	聘用合同签多少时间
释义	1、聘用协议签订的时间一般不低于3年，具体期限由双方协商确定。 2、聘用合同适用的范围主要为事业单位，从事的服务活动属于社会公益事业，一般考试上岗，试用期为12个月。 3、法律依据：《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
随便看	刑法犯罪概念的定义犯罪构成的概念及其意义犯罪构成和犯罪概念的联系和区别是哪些？犯罪构成与犯罪概念的联系与区别是什么？犯罪构成与犯罪概念有什么区别我国刑法中犯罪的概念村书记有男女关系怎么处理村书记有男女关系怎么处理 -法律知识老公有了私生子怎么办老公在外面有了私生子应该怎么办? 村书记有男女关系怎么处理？老公有私生子怎么办老公有了私生子怎么办村书记有男女关系怎么处理村书记有男女关系怎么处理 -法律知识同床没有性生活算分居吗 -法律知识根据会计制度规定增值税一般纳税企业在月份终了时对本月应交未交的增值税的酒店管理合同属于哪种类型的合同？酒店管理业务合同的种类有哪些没有准生证对孩子以后有影响么?？没离婚怀了别人的孩子可以生吗出生证明没有父亲对孩子有什么影响没买医疗保险生孩子可以报销吗孩子没有准生证有什么影响未婚生子孩子当兵有影响吗法齿学法出多门法的百合法的保护职能法的本体论法的本质法的变更法的表现形式法的部门法的产生法的创制法的创制活动法的创制阶段法的创制权法的创制形式法的调整职能法的分类法的概括性法的工具性价值法的功能法的公共秩序说法的公正性法的构成法的规范性法的规范作用

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。