| 释义 |
签订聘用协议的时间一般不少于3年，具体期限由双方商定。聘用合同主要适用于事业单位，从事的服务活动为社会公益事业，一般需要通过考试才能上岗，试用期为12个月。
法律分析
聘用协议签订的时间一般不低于3年，具体期限由双方协商确定。聘用合同适用的范围主要为事业单位，从事的服务活动属于社会公益事业，一般考试上岗，试用期为12个月。
法律依据
《《事业单位人事管理条例》》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。《《事业单位人事管理条例》》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。《《事业单位人事管理条例》》第十四条事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
该内容由 曾胜权律师
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