| 问题 | 厂里可以预支工资的吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 若与公司之间是劳动关系，则对于工资的支付可以参照《工资支付条例》规定要求公司支付劳动报酬。对于预支工资法律上并未有强行性规定，若公司规章制度有规定可以参照公司相关规定，若公司没有相关规定，且公司拒绝预支工资，符合法律规定。建议与公司协商预支工资事宜为妥。 以上意见仅供参考，具体事宜建议带好相关证据当面咨询律师为宜。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 |
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