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问题
产假奖励30天是否有工资
释义
法律主观:
产假后的三十天奖励假享有条件是女职工按规定生育。根据相关规定,大部分省份和地区都规定了在国家规定的基础上额外增加产假,也即奖励假,该假期是生育的女职工就可以享有的,不需要额外条件。
法律客观:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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更新时间:2025/6/9 11:39:30