产假奖励30天是否有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

产假奖励30天是否有工资

释义

法律主观：

产假后的三十天奖励假享有条件是女职工按规定生育。根据相关规定，大部分省份和地区都规定了在国家规定的基础上额外增加产假，也即奖励假，该假期是生育的女职工就可以享有的，不需要额外条件。

    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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