产假80天奖励假如何计算工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产假80天奖励假如何计算工资？
释义	法律分析：带薪产假是劳动法规定，奖励产假是地方计划生育条例规定，是有工资的，一共至少98天是带薪产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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