不签劳动合同孕妇享受产假吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同孕妇享受产假吗
释义	没签劳动合同也是有产假的。只要存在事实劳动关系就是可以享受规定的产假待遇的，另外对于未及时签订劳动合同的，也需要及时协商签订合同，否则是需要追究有关双倍工资待遇的赔偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	使用假营业执照应该处罚企业使用假营业执照的法律责任使用假营业执照的处罚办假营业执照证什么罪营业执照造假怎么处罚？假的营业执照 -法律知识假的营业执照有什么办法理使用假的营业执照如何处罚公司持假营业执照如何处罚假的营业执照有什么办法理？使用假营业执照的行政处罚有人造假营业执照么营业执照造假处罚措施用假营业执照是否犯法呢社保的委托代发银行什么意思社会保险委托代发社保委托代发法律问题社会保险委托代发？社保委托代发银行是什么社保里面的委托代发银行是什么意思 -法律知识社保的委托代发银行什么意思 -法律知识社保的委托代发银行什么意思？ 3人开美发店如何签合同才能得到保护合伙开厂，股权如何分配? 做个伤情鉴定要多少钱 rearrangement rearrest rear-service department rear-service establishments rear-service officer rear-service regulations rear services rear-service units reason reason reasonable reasonable reasonable reasonable act reasonable and lawful reasonable but unlawful Reasonable Care reasonable care reasonable care reasonable cause Reasonable Cause To Believe reasonable compensation reasonable consideration reasonable construction reasonable dismissal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。