问题 | 不签劳动合同孕妇享受产假吗 |
释义 | 没签劳动合同也是有产假的。只要存在事实劳动关系就是可以享受规定的产假待遇的,另外对于未及时签订劳动合同的,也需要及时协商签订合同,否则是需要追究有关双倍工资待遇的赔偿。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 |
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