不签劳动合同孕妇享受产假吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同孕妇享受产假吗
释义	法律分析：有产假。虽然没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系。用人单位不签订劳动合同劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如仍不能协调一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁并赔偿双倍工资。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
随便看	离婚时债务会怎么处理女方提出离婚债务怎么办离婚时债务女方要承担吗? 对于女方有婚外情离婚财产怎么分女人婚内出轨离婚财产怎么分女人出轨离婚财产怎样分配有婚外情离婚财产怎样分配如果女方出轨离婚财产上如何分配女人出轨离婚财产如何分配出轨女人离婚能分到财产吗婚外情导致离婚财产怎么分配婚外情导致离婚的财产要怎么分因婚外情导致离婚能否多分财产婚外情影响离婚财产分割吗？婚外情离婚财产分配是怎样的女方外遇离婚财产怎么分配有婚外情会影响离婚财产划分吗？已婚女人出轨离婚财产会怎么分配一婚欠下的债务二婚怎么处理一婚欠下的债务二婚怎么处理一婚欠下的债务二婚怎么处理一婚欠下的债务二婚怎么处理一婚欠下的债务二婚怎么处理一婚欠下的债务二婚怎么处理一婚欠下的债务二婚怎么处理 Tribunal de Grande Instance tribunal for the protection of economic construction tribunal of accounts tribunal of appeal tribunal of arbitration tribunal of bankruptcy tribunal of communications tribunal of communications and transportation tribunal of conflict tribunal of conflicts tribunal of conscience tribunal of inquiry tribunal of second hearing tribunal of summary jurisdiction tributary principality tributary state tribute and taxes tribute system tributory state trick trickery trick into trickster triennial variable premium trier

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。