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问题	快递公司拖欠员工工资应当怎么处理
释义	法律分析: 快递公司拖欠员工工资的，员工可以通过以下方法维权：与快递公司协商；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动行政部门举报；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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