辞职企业可以不发工资?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职企业可以不发工资?
释义	法律分析：不可以。辞职后公司应该结算工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
随便看	和老婆过着无性婚姻多久可以离婚？带套告强奸算吗 -法律知识戴了套怎么认定强奸？强奸戴套算强奸罪吗带套性侵法律问题戴了套怎么认定强奸呢强奸算犯法吗戴套强奸 -法律知识哪些情况下算强奸强奸应该应该认定？戴了套怎么认定强奸？强奸是不是合法的呢？怎么算强奸未遂怎么算强奸未遂强奸未遂怎么算强奸未遂算强奸吗什么是强奸未遂什么是强奸未遂什么叫强奸未遂没有进去算强奸吗 -犯罪构成没发生关系的算强奸罪吗强奸未遂算强奸吗？强奸戴套属不属于强奸罪吗强奸戴套是否构成强奸罪？戴了套怎么认定强奸 public safety public safety public sale public school public seal public seal public sector public sector of the economy public security public security public security administration public security administration law public security administration regulation public security body public security bureau public security case public security department public security forces public security inspectors public security investigators public security management public security ministry public security office public security officers public security organ

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。