员工患病解除劳动关系可以吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工患病解除劳动关系可以吗
释义	员工患病单位不得主动解除劳动关系，如果单位在员工患病期间解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。《劳动法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
随便看	西安没有房子可以落户口吗？提前退休退休金会不会少公务员提前退休工资如何计算公务员提前退休待遇怎么计算？月薪除以多少是日薪？日薪是月薪除以30还是除以？企业年金几倍返还企业年金几倍返还企业年金几倍返还赠予金钱可否要回离婚一方不同意可以开几庭庭审武威新生入学贷款需要什么手续领取独生子女费申请书怎么写哺乳期疫苗接种暂缓申请书行政诉讼一审中被告没举证二审拿出证据还有效吗？连续签几次合同属于长期合同签了3次合同算长期合同吗签了3次合同算长期合同吗连续2次合同到期续签一年合法吗签了3次合同算长期合同吗连续签几次合同属于长期合同？连续签几次合同属于长期合同？劳动合同连续签三次是否要签长期合同签了3次合同算长期合同吗连续签几次合同属于长期合同 sole proprietor Sole Proprietorship sole proprietorship sole proprietorship sole proprietorship sole proprietorship sole subsidiary sole woman solicit solicitant solicitation solicitation solicitation of another to commit suicide solicitation of bribe Solicitation Of Chastity solicitation to bribery solicitation to larceny solicit contributions soliciting soliciting solicitor Solicitor solicitor solicitor solicitor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。