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问题
假期工没干够约定的时间离职
释义
法律分析:但如果约定期限,而没有履行完期限,那就是违约了,不需要写明不得离职。不过你们属于劳动合同,无论离职,还是支付违约金都按劳动合同法执行。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/10/4 20:36:50