非全日制用工是劳动关系还是劳务关系法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工是劳动关系还是劳务关系法律问题
释义	法律分析: 非全日制用工属于劳动关系。非全日制用工是指，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24 小时的用工形式。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	农村危房清零的政策汽车保险都有哪些险种小型汽车保险主要有哪些注册碳排放公司有什么要求 2020年哪些企业有碳排放配额被骗担保可以报案吗被骗担保怎么报案担保人被骗担保人报案吗担保人被骗担保能报案吗？担保人被骗担保能报案吗担保人被骗担保能报案吗？被骗担保可以报案嘛合同和合同票被骗了去哪报案担保人被骗担保能报案吗收到法院传票但是网上查不到被骗担保怎么报案如果法院传票找不到人怎么办,有担保人的担保人被骗担保能报案吗被骗担保怎么报案收到法院传票但是网上查不到担保人被骗担保能报案吗担保人被骗担保能报案吗国庆节7天上班怎么算工资国庆七天都是三倍工资吗国庆七天都是三倍工资么 complete agreement complete and exclusive sovereignty complete annexation complete a term complete audit complete capacity complete capacity of civil disposition complete civil capacity complete confession completed offence completed offense complete evidence complete extinction complete incorporation complete indemnity complete independence complete loss of sight completely learning theory completeness completeness rule complete one's service of sentences complete one's term of imprisonment complete operation rule complete performance complete possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。