| 问题 | 公司单方面违约怎么赔偿？ |
| 释义 | 法律分析： 单位单方违约合同需要支付劳动者双倍的经济赔偿金，按照劳动者的工作年限以及劳动者的工资进行赔偿，每工作满一年的需要支付两个月的经济赔偿金，不满一年满六个月的也是会按照一年进行赔偿，不满六个月的会按半个月赔偿。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 |
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