| 释义 |
法律主观：
如果你所在单位 有营业执照 ，则属于工伤，否则属于普通 的雇员人身损害。如果是工伤，你首先要向当地劳动局 申请工伤认定 ，工伤认定 下来之后再申请 劳动能力鉴定 。鉴定结果出来之后，才好 计算赔偿数额 。认定工 伤可以直接到劳动局领取表格填写并按要求提供材料即可。赔偿数额和等级、本
法律客观：
《工伤保险条例》第三十条第一款、第二款、第三款
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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