| 问题 | 养老金不够15年可以补齐吗 |
| 释义 | 养老保险是可以补交的。养老保险的缴费年限是累计计算的，如果当事人暂停缴纳养老保险的，之后可以补缴；如果当事人在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，还可以一次性补缴至满十五年。 一、社保缴费年限标准是多少？ 我们通常说的社保，主要包括：养老保险和医疗保险。需要注意的是，养老保险和医疗保险的最低缴费年限标准是不同的。 1.养老保险 具体包括：企业职工养老保险（含灵活就业人员缴纳的养老保险）和城乡居民养老保险。 2.医疗保险 具体包括：企业职工医疗保险（含灵活就业人员缴纳的医疗保险）和城乡居民医疗保险。 最低缴费年限全国没有统一标准，各地差异比较大。少则15年，多则30年。大部分地区，主要集中在20~25年左右。 二、社保没交满15年，可以一次性补缴吗？ 1.养老保险 （1）企业职工养老保险 正常情况下，不可以一次性补缴。需要按月缴费，直至缴满15年，方可办理退休。但是，如果因为非个人原因，导致养老保险欠缴的，经人社部门核实或者在法院出具相关裁定书的情况下，可以进行补缴。比如：因企业经营不善，断缴职工养老保险，企业和职工可以补缴各自应该承担的养老保险费用。 （2）城乡居民养老保险 当参保人员年满60岁时，累计缴费年限不满15年，可以选择一次性补缴至15年，然后办理退休，领取城乡居民养老金。 2.医疗保险 （1）企业职工医疗保险 当办理退休时，累计缴费年限低于当地最低医保缴费标准，既可以选择一次性补缴，然后享受终身医保待遇；也可以选择按月补缴，然后享受在职职工医保待遇，直至缴满最低缴费年限以后，再享受终身医保待遇。 （2）城乡居民医疗保险 因为城乡居民医疗保险是按年缴费，交一年钱，享受一年的居民医保待遇。所以，城乡居民医疗保险，既没有最低缴费年限要求，也不需要一次性补缴。 三、为什么职工养老保险不能一次性补缴？ 与居民养老保险、职工医疗保险、居民医疗保险相比，职工养老保险不能一次性补缴，主要原因有以下2点： 1.职工养老保险缴费群体多，补缴容易造成不公平 对于大部分参保人来说，缴纳职工养老保险的群体，占比相对较高。如果放开补缴政策，对于那些按照要求正常缴费的人员来说，有点不公平。 2.职工养老金相对高于其他待遇，补缴容易造成基金支付压力 与其他类型的社保相比，职工养老金相对较高。如果放开补缴，意味着将会有更多的人，年轻时不用交社保，到了退休交满15年，直接领取养老金。长此以往，将会给社保基金的支付造成巨大的压力。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。