只签劳务合同可以随时辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	只签劳务合同可以随时辞职吗
释义	法律分析：劳务派遣工可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的权利，劳务派遣工的辞职和一般劳动者一样，只需要提前三十天将辞职事由以书面形式告知劳务派遣单位，就符合解除劳动关系的法律规定了。劳务派遣单位会将辞职信息等转告用工单位。【法律依据】：《劳务派遣暂行规定》第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知解除劳动合同的情况及时告知用工单位。
随便看	强奸罪定性是偏向女方供词吗？强奸罪定性是偏向女方的供词吗？强奸罪定性是否受女方供述影响？逃税罪会计怎么判会计逃税判刑案例合同主体怎样确定合同主体和签约主体有什么区别? -法律知识应税劳务税率是多少公司应当支付经济补偿金的情形应当支付经济补偿金的情况有哪些？应当支付经济补偿金的情况有哪些用人单位什么情况下需要向劳动者支付经济补偿金用人单位支付补偿金的条件用人单位应当支付经济补偿金的情形有哪些用人单位需支付经济补偿的法定情形用人单位应支付的经济补偿金有哪些？用人单位支付经济补偿的一般规定用人单位应当在何时支付解除合同的经济补偿用人单位需支付经济补偿金的情形用人单位不按规定支付经济补偿金的，劳动者是否可以要求支付额外用人单位应当支付经济补偿金的21种情形用人单位支付经济补偿金的情形单位应支付补偿金的情形都包含什么哪些情况下单位应支付经济补偿金单位应支付补偿金的情形都包含哪些 defense area defense attorney defense attorney defense certificate defense costs defense counsel defense duty defense grounds defense in a lawsuit defense in a tort action defense in court defenseless person defense material defense of consent defense of domicile defense of habitation defense of necessity defense of privilege Defense of property defense of property defense of superior orders defense of tender before action defense of the accused defense to civil charge defense to criminal charge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。