哪些情况可以签订临时用工合同呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些情况可以签订临时用工合同呢
释义	法律分析：临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。
随便看	网络暴力辱骂罪是什么？网络上侮辱骂人犯法吗?？微博骂人被告立案会有什么后果？快手剪辑视频会不会侵权快手剪辑视频会不会侵权快手剪辑视频会不会侵权呢少数民族多大可以拿结婚证呢少数民族男女多少岁可以领结婚证呢少数民族几岁可以领结婚证少数民族几岁才可以拿结婚证呢少数民族男女双方几岁可以领结婚证少数民族多少岁可以领结婚证？少数民族的结婚证办理需要多大年龄？少数民族多大才能拿结婚证少数民族多大可以拿结婚证少数民族结婚证几岁可以领少数民族多大年纪可以拿结婚证呢少数民族结婚证的办理年龄是多少岁？少数民族多少岁才能拿结婚证少数民族应该多大可以办结婚证？少数民族男女多大是可以领结婚证的微博被造谣可以诉讼吗？微博造谣怎么才能起诉？微博诽谤能怎么起诉微博辱骂他人立案规定？捕获船舶裁定捕获船只的押送官员捕获法捕获法院捕获管辖权捕获和扣留条款捕获基金捕获救助费捕获判决捕获品捕获品的带进捕获品的国际规章捕获品的毁坏捕获品的赎回捕获权捕获诉令捕获物捕获物法庭捕鲸协定捕快捕捞许可证客观危险说客观违法性论客观相当因果关系说客观域外刑事管辖权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。