哪些情况可以签订临时用工合同呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哪些情况可以签订临时用工合同呢
释义	法律分析：临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立劳动合同，已经建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。
随便看	刑事判决书会送达给哪些人？刑事判决书会不会送达被害人刑事判决书将送达给哪些人？ 2023年城镇户口子女可以继承农村宅基地和上面的房屋吗? 继承农村房子的2021年新规农村办房产证到哪里办 -法律知识农村产权证明开具流程新交通规定中机动车闯红灯应怎么处罚交通法规怎样才算闯红灯？新交通规定中机动车闯红灯怎么处罚哪些应中止工伤认定工伤死亡赔偿标准是怎样的工伤事故的赔偿主体有哪些规定如何认定工伤事故工伤事故分类包括哪些？工伤的情形有什么离婚案件在原告住所地起诉？工作中脱岗受伤了怎么处理灵活就业养老保险15年后能领多少不服劳动仲裁调解书可以起诉吗？没有房产证拆迁怎么办办理安置房的房产证需要什么材料猥亵具体应该是判多久猥亵罪最多判几年？强制猥亵罪最多判几年 first cousins on the paternal side first credit tranche first crime first-degree malpractice first degree murder first degree murder first-degree murder first degree of imprisonment first degree of relationship first devisee first distress first division first draft first duty first edition first election first fixation of sounds first foreign application first-grade judge first-grade lawyer first grade notary public first grade prosecutor first-grade public prosecutor first-grade translator firsthand

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。