| 释义 |
护士上不上夜班不分年龄，都是按医院值班表来值班。但是按照相应的法律规定，孕妇又或者是身体情况不佳者，又或者是快要到了退体年龄的职工应该是不会安排夜班的。
护士不上夜班的几种情况如下：
1、孕期：如果护士处于怀孕期间，那么按照相应的法律规定，相关的单位是不能给安排夜班的；
2、身体健康情况不好：如果护士在职期间检查出患有相应的疾病，身体情况不好者，也是不应该安排夜班的；
3、即将退休：如果护士即将退休，男的法定年龄为60岁，女的为50岁，单位也应该视情况不给安排夜班。
护士夜班的主要工作内容如下：
1、提前到岗接班，并且接清一切的物品以及药品，并且与责任护士进行交接，了解全病区继续观察处理的问题以及治疗情况，并且还要查对医嘱；
2、负责全病区病员的一切治疗，还有护理以及安全工作，除此之外，还要配合抢救治疗危重病人；
3、接受急诊入院病人，并且及时发现护理问题，并且积极采取相应的护理措施。
综上所述，没有具体的成文规定，但各医院根据本院的护士配备情况做具体的安排。由于护理工作的持点，护士工作是一个体力脑力相结合的工作，因此需要有一个好的身体状态，一般女同志到了45岁，有的人眼睛可能会出现老花，这样会影响到精确的技能操作，因此很多医院45周岁后护士不安排夜班。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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