离职要赔偿违约金合法吗 -合同违约-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职要赔偿违约金合法吗 -合同违约
释义	法律分析：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳动合同法关于劳动合同的解除有哪些规定？劳动合同解除法律是怎么规定的法律规定什么叫解除劳动合同劳动法解除劳动合同规定是什么劳动法新规定解除劳动合同？新劳动法解除劳动合同需要有什么规定？解除劳动合同符合劳动合同法第几条第几项什么之规定解除劳动合同时间以什么为准劳动者解除劳动合同如何计算解除劳动协议的起始时间？解除劳动合同的时间是怎样规定的劳动合同解除有几种情况？在什么情况下才可以解除劳动合同到解除劳动合同的时候应该是什么日期解除劳动合同是怎么规定的请问劳动合同在哪些情况下可以解除？劳动合同解除的具体规定劳动合同解除的最佳时间是什么时候？解除劳动合同规定是什么劳动合同解除的日期解除劳动协议应提前多长时间劳动合同的解除时间是怎么规定的？劳动合同的解除和终止？劳动合同解除的时间是怎么规定的劳动合同解除的规定有哪些？ procedure of public summons for exhortation procedure of punishment procedure of revision procedure of second instance procedure of sentencing procedure of settlement procedure of summons in public for exhortation procedure of technology import procedure of the third instance procedure of third instance procedure of trial procedure of trial by default procedure on the handling of official documents procedures for cancellation of registration procedure verdict proceed proceed against proceed in a case proceeding proceeding proceeding Proceeding Proceeding Before An Agency Of The U.S proceeding for execution order proceeding for summary judgment of traffic cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。