隔月发工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	隔月发工资合法吗？
释义	法律分析：公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种，一是上发薪，即当月发当月的工资；二是下发薪，即当月发的工资未上个月劳动所得；三是非全日制工作，一般最晚两周一发薪。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	北京公积金贷款买房政策同城户口迁移后需要重新办理身份证吗？兄妹算是直系亲属吗兄妹算不算直系亲属亲生兄妹是直系亲属么亲兄妹算是直系亲属吗？辞职压的工资会一起发吗离职了公司还发工资怎么办？离职是否应该当时发放工资厂里辞职扣工资合法吗？离职压的工资会一起发吗离职还发工资吗？工厂辞职扣工资合法吗离职是否应该当时发放工资厂里面辞职扣工资怎么办？工厂离职扣工资违法吗离职工厂扣工资合法吗在工厂上班急辞职要扣多少钱给工资吗厂里面辞职扣工资应该怎么办? 离职期间工资还发吗厂里面辞职扣工资怎么办离职是否应该当时发放工资炒外汇违反了什么法律炒外汇犯法吗，法律规定是到部队体检视力不合格会退回来吗 bond issue bond issuing expenses bond of local government bond power bond premium bond rating bond rating agency bond register bonds bonds bonds authorized bonds authorized and unissued bonds due for payment bond shop bondsman bond subscription bond trust bond underwriter bond-washing bond yield bone injury bonus bonus bonus and penalty bonus bond

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。