问题 | 加班费的具体计算标准是怎样的 |
释义 | 按照《劳动法》第四十四条的规定,企业支付加班费的具体标准如下:(1)在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。【风险提示】企业在《劳动法》规定的标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。 法律依据 《劳动法》第四十四条 |
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