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问题 中小学教师离岗退养规定
释义
    法律分析:一、离岗退养条件:
    1. 普通中小学专任教师,男性60周岁,女性55周岁,连续工作满15年或累计缴纳养老保险满15年。
    2. 高职、高专、本科以上学校专任教师,男性65周岁,女性60周岁,连续工作满15年或累计缴纳养老保险满15年。
    二、离岗退养待遇政策:
    1. 离岗退养后,享受基本养老金待遇,按照其本人当地居民最低生活保障标准的1.5倍执行。同时,还可以享受个人账户养老金、企业年金等多种福利。
    2. 离岗退养后,可以继续购买医疗保险,享受当地医保政策。
    3. 离岗退养的教师,可以继续从事教育工作,但不再参与年度考核。
    需要注意的是,具体的离岗退养待遇政策可能会因地区和年份的不同而有所调整,建议您查阅当地人社部门发布的最新政策。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
    (一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
    (二) 体罚学生,经教育不改的;
    (三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
    教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    
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更新时间:2024/12/26 6:39:56